架子工企業只保留少數管理型人才，絕大多數的現場實際操作由企業外部的勞務來承擔，企業不承擔勞務人員的義務，農民工既無經濟能力也無實際動力參加技能。訓機構數量太少造體受訓人數極少。訓項目不夠。目前我國對架子工，電焊工等特殊工種做出了持證上崗的規定，但是對于普通工種如粉刷工，油漆工等并無相關規定，也無相關。而這些工種在實際勞動中需求量大，對工程質量影響大，因而很有必要加強這類工種的。自2016年開始實施的《建筑企業資質標準》，將舊版中勞務分包資質序列下的砌筑作業，油漆作業，鋼筋作業，模板作業等這些標準統統取消，合并為一個即建筑勞務分包資質。只要申勞務分包資質，就可以從事舊版資質標準中的任何一種。

架子工是指從事建筑的一類施工人員，必要工具為安全帶，安全帽，扳手，用搭設工具，將鋼管、夾具和其他材料搭設成操作平臺、安全欄桿、井架、吊籃架、支撐架等，且能正確拆除的人員。該職業要求從業者具有一定的學習能力、計算能力，有較強的空間感，有準確的分析推理判斷能力，手指、手臂、腿腳靈活，動作協調，身體健康，能適應高空作業。建筑業是吸納農村勞動力轉移就業的主要行業，是進城務工人員的用工主體，也是示范工程的實施主體。按照中央和的部署，要加大進城務工人員的培訓力度。通過開展示范工程，讓企業和進城務工人員成為直接的受益者。

架子工還是十分具有發展前景的。目前我國建筑行業的整體的蓬勃發展勢必帶動架子工的進一步發展，對于架子工這種特種作業人員的需求也必然會增加，據目前整理到的數據來看，近五年來架子工行業的整體工資漲幅大約在2.25倍左右，年收入達到7-8萬，甚至10萬的人員也不在少數。所以，架子工發展前景是一片大好。