助理工程師職稱怎么評定？
一、關(guān)于職稱評定的優(yōu)點(diǎn)如下：
職稱評定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。他在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔，以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用,職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作成績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的全面評價。所以對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。現(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。
二、職稱的意義共六點(diǎn):
第一 對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價，為用人單位提供保證。
第二 對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向。
第三 通過專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評聘，提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。
第四 推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的對外交往，特別是職業(yè)資格制度，職業(yè)資格制度是專業(yè)技術(shù)人員對外交往的一個非常重要的手段。
第五 體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用。
第六 促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)的不斷改善。
三、工程師職稱評定條件
1、助理工程師：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿 1 年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿 3 年以上；
2、工程師(中級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。其他符合評定條件人員；
3、高級工程師：碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級職稱。從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。其他符合評定條件人員。
4.各省市對優(yōu)秀人才和有重大貢獻(xiàn)的人才及獎項的人有破格申請的政策。
四、評審基本申報資料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份；
2、 業(yè)務(wù)工作總結(jié)或業(yè)績的相關(guān)材料；
3、 學(xué)*證掃描件+電子注冊備案表/在線驗證報告；
4、 身（份）證掃描件(兩面）；
5、近期藍(lán)底照片電子檔；
6、申報中級職稱，高級職稱需提供現(xiàn)有職稱復(fù)印件。（沒有不提供）
7、繼續(xù)教育相關(guān)證明材料一份。（沒有不提供）
