架子工當(dāng)然也可以選擇加班加點來提高工資，所以那些能夠月薪上萬的架子工要滿足三個條件，要么是當(dāng)個小領(lǐng)導(dǎo)的職位，要么就是加班特別多，靠賺辛苦錢來賺錢的。再或者就是趕在大城市的用工荒的時候去工作，那樣也可以拿到一個很不錯的工資。反正現(xiàn)在普通的架子工想月薪上萬還是不容易的，一般就是兩三百塊錢一天，一個月七八千塊左右居多。如果是二三線城市的話就是只有五六千塊了。月薪上萬的架子工當(dāng)然是有的，只不過是需要的積累和經(jīng)驗的豐富。
看到用管子搭建起來的，都屬于架子工干的活。架子工不是什么技術(shù)活兒，但是它有一個特點，就是屬于高空作業(yè)。有恐高癥的人，不適合干架子工。正是因為高空作業(yè)，架子工的收入是工地上高的，架子工在工地上屬于長期工，吃住都在工地，每天大概有400到500元的收入，手藝更好的架子工也有每天收入上千的，但是是少數(shù)。支模工也就是建筑木工，建筑木工在工地上可以說是技術(shù)含量高的一個工種了。超高層建筑施工中，常常采用附著式升降腳手架，將懸空作業(yè)變?yōu)榧荏w內(nèi)部作業(yè)，更加安全、經(jīng)濟。附著式升降腳手架附著于工程結(jié)構(gòu)上，依靠自身的升降裝置，可隨工程結(jié)構(gòu)逐層爬升或下降。附著式升降腳手架在滿足作為施工平臺的各種需求的同時，也要考慮作為起重設(shè)備起吊其它設(shè)備、材料。
目前，附著式升降腳手架的起重裝置較常采用的結(jié)構(gòu)形式為，在腳手架的頂部設(shè)置懸臂梁，將起重設(shè)備懸掛在懸臂梁上。在超高層建筑中，由于大模板數(shù)量多、重量大，不宜在附著升降腳手架上方搬運，因此，需要設(shè)置多個懸臂梁，在每個懸臂梁上均設(shè)置起吊設(shè)備。然而采用這種結(jié)構(gòu)，不但增加了成本，而且起吊設(shè)備也不夠靈活，不利于大模板的精密拼接。每段架體搭設(shè)完成交付使用之前，搭設(shè)腳手架的班組應(yīng)在班組長的組織下進行交接檢查，合格后由項目部組織施工員、質(zhì)量員、安全員等進對搭設(shè)完成的腳手架進行檢查驗收，經(jīng)確認無誤后驗收后再交付使用。但部分項目部認為驗收麻煩，對驗收環(huán)節(jié)簡化甚至忽略，致使腳手架在搭設(shè)過程中存在的缺陷得不到整改，二埋下安全隱患。
