助理工程師，也就是初級職稱，是評審中級職稱的基礎。對個人能力體現，工資待遇及職位升遷有一定的好處，一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。職稱分為5個等級技術員，初級職稱，中級職稱，副高級職稱，高級職稱。職稱越高，工資越多。到了副高級以上，享受津貼，包括退休以后。但要副高級。是報考注冊類證書的必要條件就得從初級職稱評起。即便是民營企業，由于政策對于企業職稱數量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

    助理工程師作用：（1）有了自己的職稱證書。（2）以后可以考（評）中級職稱。（3）有了專業努力方向。（4）在別人眼中顯得專業。（5）增強自信心。（6）享受增加檔案工資等福利待遇。（7）就業或跳槽增加籌碼。（8）其他作用。主要企業升辦資質必須要一定數量的助工證。按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）更多報考問題可以關注：涵長職考聯系專業老師給您解答

    報考條件：

    1、中專畢業：在同專業或相近專業崗位上期滿2年可認定助理工程師。

    2、大專畢業：在同專業或相近專業崗位上期滿1年，可認定為助理工程師。

    3、大學本科畢業：在同專業或相近專業崗位可認定為助理工程師,再從事專業技術工作4年可晉升工程師(中級)。

    頒發機構：各局部門聯合人力資源與社會保障部一起發證的，全國通用，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要參考依據。

    助理工程師工作內容：

    1、下達項目的建設實施計劃、并對實施中的項目計劃進行統計分析和計劃調整等綜合管理。

    2、負責根據項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃。

    3、負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作。

    4、組織項目辦、監理單位和施工單位分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程。

    5、負責對施工合同履行的監督和動態管理，定期或不定期組織相關科室人員深入施工現場，督查施工單位三大負責人。

    6、檢查施工單位在前期準備、工程質量、進度、安全生產、現場管理等方面履行合同的情況，監控各項管理指令閉合。