人力資源師證怎么報名考試?按國家規定只要符合人力資源師的報名資格，就可以到當地的社會和勞動保障部門的職業技能鑒定中心報名，人力資源師證是各地自行組織，自己是無法在網上報名的，一般是由考生所在的單位企業或者當地授權機構統一報名，考生需準備好所需報名資料就可以了。

一、人力資源師證報名條件

申報條件 具備以下條件之一都可申報四級/中級工：

(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上

(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)

(3)高等院校本專業或相關專業在校生大專中專等等的相關專業

具備以下條件之一者可申報三級/高級工:

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級書)后累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上高中及以下或者大專非相關，中專可以3-4年

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生或取得本職業或相關職業四級/中級工 職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)

具備以下條件者可申報一級/高級技師:

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上

備注:相關職業是指:企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書

二、人力資源師考什么科目

人力資源管理師一共有四個級別，不同級別的考試科目有所不同。其中，三級人力資源管理師和四級人力資源管理師的考試科目一致，一級人力資源管理師和二級人力資源管理師考試科目一致。主要分為：

三、四級

《理論知識》

《專業技能》

一、二級

《理論知識》

《專業技能》

《綜合評審》

《理論知識》的考核方式為選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》;

《專業技能》考核方式為簡答題、綜合題、計算題，其中一級和二級不考計算題。

其中《綜合評審》的考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當地規定為準。

方式一

文件筐：閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。

方式二

論文寫作：閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，通常要求1500字以上。

方式三

論文+答辯：開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。

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