啥都不用管了。無區域限制。剛畢業的這幾年是人才為“動蕩”的幾年研究生碩士還得三年但是針對這種認定的情況我們發現了三個問題，一個問題是公司認定并不會認定人社局的證書第三個問題就是公司說給你認定。我安排申報的證書是否還能用，針對這個問題有兩個情況：個人申報的單位下的助理工程師職稱，這種情況的職稱證一旦離職以后，沒有任何的含金量可言，離職以后不會被認可。同時應具備員級職務（部分地區）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。中專畢業，從事專業技術工作三年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作兩年以上。大學本科畢業。從事專業技術工作十年以上助理工程師評審條件有哪些初中以上學歷人員從事專業技術工作一年以上。助理工程師

中級職稱跟助理工程師職稱比起來，評審難度要高上很多，它對員工的資歷提出了更高的要求。如果一個本科畢業生想要評上助理職稱，只需要有一年的工作資歷就可以了，但是他如果想要評上中級職稱，須要有三年的工作經驗才可以。專科生也一樣，只不過專科生要求的工作年限更長了，大學專科生畢業3年才可以申請助理職稱，工作滿6年才可以申請中級職稱。如果是中專畢業，要求的時間比專科生還要長。對于員工來說，一般是工作資歷越長，工作經驗越豐富，技能也越熟練，所以中級職稱和初級職稱差的不僅僅是工作年限，獲得中級職稱和初級職稱的員工的水平也不一樣。

職稱申報條件一般都比較嚴，從個人學歷、專業、從事相關行業工作年限、社保、申報名額等問題直接導致很多人無法申報成功，這時候就需要找代評機構了，好的代評機構會-根據每個人的情況補充相關資料，除了個人基本資料外，還包含（業績、論文、和繼續教育）,靠譜的機構會在資料申報前幫你準備好所有資料，確保資料申報審核通過，然后參加答辯。評審通過后會給證書、公示的紅頭文件、評審表，證書的真偽是可以在所評的地區人力資源與社會保障局窗口或電話查詢，也可以發公函查詢。能查到的基本就是真的了