因為評定職稱的人有資格。初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”，初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”。大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”，再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱”。大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱”，碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱”。其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已，企業升資質要一定數量的助工證。助理工程師個人職稱助理工程師也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師。
中級職稱跟助理工程師職稱比起來，評審難度要高上很多，它對員工的資歷提出了更高的要求。如果一個本科畢業生想要評上助理職稱，只需要有一年的工作資歷就可以了，但是他如果想要評上中級職稱，須要有三年的工作經驗才可以。專科生也一樣，只不過專科生要求的工作年限更長了，大學專科生畢業3年才可以申請助理職稱，工作滿6年才可以申請中級職稱。如果是中專畢業，要求的時間比專科生還要長。對于員工來說，一般是工作資歷越長，工作經驗越豐富，技能也越熟練，所以中級職稱和初級職稱差的不僅僅是工作年限，獲得中級職稱和初級職稱的員工的水平也不一樣。
職稱申報條件一般都比較嚴，從個人學歷、專業、從事相關行業工作年限、社保、申報名額等問題直接導致很多人無法申報成功，這時候就需要找代評機構了，好的代評機構會-根據每個人的情況補充相關資料，除了個人基本資料外，還包含（業績、論文、和繼續教育）,靠譜的機構會在資料申報前幫你準備好所有資料，確保資料申報審核通過，然后參加答辯。評審通過后會給證書、公示的紅頭文件、評審表，證書的真偽是可以在所評的地區人力資源與社會保障局窗口或電話查詢，也可以發公函查詢。能查到的基本就是真的了
