2022年人力資源管理師下半年報名預計在8-9月份，考試時間為2022年11月(一般是周日)。報名需要滿足學歷和工作年限要求，對專業(yè)沒有限制，具體報名時間以人事考試網通知為準。人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進行。當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的。由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書。
一、人力資源管理師考試報名條件
四級：人力資源管理員 (具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級：助理人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科及以上學歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。
二級：人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科學歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學本科學歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。
一級：高級人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。
人力資源管理考試，不接受個人報名，必須參加正規(guī)的培訓學習，有正規(guī)的培訓結業(yè)證。
二、人力資源管理師考試科目有哪些
人力資源管理師分四個等級：四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。四級和三級考2門科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》，二級和一級考3門科目，多考一門《綜合評審》。
《理論知識》考核內容：
選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。部分省份不考核《職業(yè)道德》。
《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題，權重10%，共10分;
《專業(yè)知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權重90%，共90分。
《專業(yè)技能》考核內容：
簡答題、計算題、綜合題，權重100%，共100分。
《綜合評審》考核內容：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。
考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
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